お知らせ

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について変更点がございますので、詳細について詳しく知りたいという方は、当事務所まで無料相談へお申込みください 正社員化コース 【拡充点】 1年度1事業所あたりの支給申請上限人数 15人→20人 【支給要件の追加】 追加要件①:正規雇用等へ転換した際、転換前の6か月と転換後の6か月の賃金(※)を比較して 5%以上増額していること ※賞与(就業規則又
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締切間近!人材開発支援助成金のご案内

平成29年度の助成金は、平成30年4月をもって制度変更となります。 特に、オススメしている人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)が、今回変更になってしまします。こちらは、2つの制度を合わせて95万円がもらえる助成金となっています。 「社員の定着」にとても有効な助成金となります。まだ申請されていない方は、是非ラストチャンスとなりますので、ご検討ください。 まずは、当事務所の無
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平成30年度予算概算要求が発表

                  平成30年度予算概算要求が発表され、 厚生労働省では31兆4,298億円と年度の当初予算と比べて426億円の増加となりました。 成長と分配の好循環の拡大に向け、全世代型社会保険の基盤強化をはじめとし、 引き続き夢を紡ぐ子育て支援など一億総
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平成28年10月19日より65歳超雇用推進助成金が創設されました

65歳超雇用推進助成金 将来的に継続雇用年齢や定年年齢の引上げを進めていくために、 ・65歳までの定年年齢の引上げ ・66歳以上の雇用延長 を行う企業を支援すること 特徴・ポイント ・会社の定年を延長することで最大120万円受給! ・予算7億弱と限りがございますので、お早目にご相談下さい! ポイント ①就業規則の変更が必要です。 (なお社会保険労務士、社会保険労務士法人等への経
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10月より雇用保険法に基づく各種助成金が変更されます③

変更の対象となる助成金は下記一覧です 変更の対象助成金 1. キャリアアップ助成金 2. キャリア形成促進助成金 3. 地域活性化雇用創造プロジェクト(仮称) キャリアアップ助成金 処遇改善コースの見直し 中小企業事業主が有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定した場合、現行の助成額に加え、以下の助成額を支給 対象者1人当たり14,250 円(※1)(全ての賃金規定等
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10月より雇用保険法に基づく各種助成金が変更されます②

変更の対象となる助成金は下記一覧です 変更の対象助成金②   1. 地域雇用開発助成金 2. 両立支援等助成金 3. 人材確保等支援助成金 地域雇用開発助成金 地域雇用開発奨励金の見直し 平成28 年熊本地震発生後に、熊本県において事業所を設置・整備し、求職者等を雇い入れる事業主に対して助成を行う特例メニューを創設する(施行日から起算して一年を経過する日まで)。 両立支援等助成金
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10月より雇用保険法に基づく各種助成金が変更されます①

変更の対象となる助成金は下記一覧です 変更の対象助成金 1. 労働移動支援助成金 2. 65 歳超雇用推進助成金 3. 生活保護受給者等雇用開発助成金 労働移動支援助成金 再就職支援奨励金の見直し 在職中の早い段階から再就職にあたり必要となるスキルを習得させ、早期再就職を 図るため、次の見直しを行う。 事業主が教育訓練施設等に委託をして訓練を行う場合の助成措置を新たに創設す る
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伊那の助成金HPを公開致しました。

伊那・飯田を中心とする都内の助成金を紹介するホームページを作成いたしました。 皆様にとって役立つであろう助成金についてアドバイスをさせていただいております。 助成金はもらわなければもったいないです。 皆様が今よりも良い経営が出来るよう、私たちもご協力させていただきます。 落ちついた事務所内は、皆様が安心してご利用 いただけるようにプライバシーをしっかりと守ります。 皆様のお悩みを親
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助成金の無料相談・お問合せはコチラ 0265-96-0905
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伊那・飯田を中心に地元に密着した活動を行っています。

今オススメ業種別助成金一覧

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